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한밭대학교 미래융합대학

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융합기술학과Department of Convergence Technology

"따뜻한 인성과 리더십을 겸비하여
현장에서 기술과 관리능력을 겸비한 제조현장 리더 육성"

학과 인재상

융합기술학과에서 추구하는 인재상은 다음과 같다.

  • 직업윤리에 충실하고, 사회적 책임을 실천하며 따뜻한 인성과 리더십을 겸비하여 현장에서 기술과 관리능력을 겸비한 제조현장 리더 육성
  • 조직의 생존을 위해 최적의 제품과 서비스 생산에 필요한 전공지식과 응용기법 등의 현장문제해결을 위한 실무능력 배양으로 제조 4.0시대의 융합형 제조기술 전문인력 양성

교육과정의 특징

  • 1학년(기초과정)
    - 업무수행을 위한 기초지식 함양
    - 직무수행에 공통적으로 요구되는 지식, 기술, 태도 등의 핵심역량 강화 교육
  • 2학년(고급과정)
    - 기초업무수행을 위한 직무능력 향상
    - 창의적이고 실무능력이 뛰어난 인재양성을 위한 전공실무 교육
  • 3학년(전문과정)
    - 기업의 생산성 향상을 위한 전문지식 습득
    - 현장문제 도출 및 해결능력 강화를 위한 심화 교육
  • 4학년(심화과정)
    - 기술과 관리능력을 갖춘 융합형 인력양성
    - 현장에서의 적용 가능한 실무적응 능력 배양

일학습병행제

  • 일학습병행제 사업 개요
    - 고용노동부, 한국산업인력공단 주관 사업으로 독일과 스위스의 도제식 훈련시스템을 우리나라에 맞게 변형한 제도로서 사업주가 학습근로자에게 담당 직무를 수행토록 하면서 현장훈련과 현장외 훈련을 함께 제공하고, 훈련 종료 시점 평가를 통해 학위 및 자격을 인정받도록 하는 현장 중심 직업교육훈련
    - 정부 위탁(고용노동부, 한국산업인력공단)을 받아 한밭대학교가 “지역 중소기업의 생존과 번영”을 위하여 직무기술 역량향상을 전액 국비로 중소기업에 지원하는 사업
  • 사업 참여대상
    - 20인 이상 중소기업(10인 이상~20인 이하 기업의 경우 지역인자위 추천을 통해 사업 참여 가능)
    - 3년 이내 정부 또는 지자체로부터 행정처분(벌금)이 없는 기업
    - 훈련 프로그램 운영시점에서 입사 1년 이내 직원(고용보험 가입자)
    - 일학습병행사업 협약기업(※참여희망기업은 신청하여 현장실사 후 확정)
  • 참여기업 및 학습근로자 특전
    - 국립한밭대학교 학사학위(공학사) 취득
    - 학습근로자 학비 100% 지원(신입 : 4년간, 편입 : 2년간, 학비 전액무료)
    - 학습근로자 인건비 지원(월 40만원)
    - 기업현장교사 수당지원(연간 400~1,600만원) / HRD전담자 수당지원(연간 300만원)
    - OJT 현장훈련비(학습근로자 1명당 월 20~40만원) 지원
    - 현장실무프로그램(OJT)개발지원(프로그램개발:580만원, 학습도구지원/컨설팅:300만원)
    - 기업현장교사 및 HRD전담자 교육지원(100만원, 현장교사 및 HRD전담자 자격취득) 기업현장교사 심화과정 교육 이수 시 자격수당 월 10만원 추가지급
  • 운영절차
    - 참여신청 및 선정 : 참여희망 기업이 한밭대학교 듀얼공동훈련센터에 신청서를 제출하면 한국산업인력공단에서 심사하여 선정
    - 교육훈련과정 개발 및 인증 : 분야별 전문 개발진과 함께 NCS 및 기업별 직무분석을 통해 해당 기업에 맞는 교육훈련과정을 개발하고 한국산업인력공단이 적합 여부를 인증
    - 일학습병행 근로자(학습근로자) 선발 및 계약 : 사업주는 학생 또는 구직자를 선발하여 훈련 및 근로계약 체결
    - 일과 학습 병행 : 사업주는 학습근로자에게 일을 담당하게 하면서 인증받은 교육훈련 과정에 따라 일정시간을 할애하여 현장훈련 및 현장외 훈련 실시
    - 일학습결과평가 및 학위부여 : 교육훈련과정을 이수하면 교육훈련의 목표 달성 여부를 기업과 한국산업 인력공단, 산업별단체가 공동으로 평가하고 자격 및 학위 부여
    - 전문기술인력안정화 : 전문기술인력안정화로 고도의 직무능력을 갖춘 조직으로 성장
  • 운영절차
    - 학교수업 : 주 2일(금요일 야간, 토요일 주간) ※ 사정에 따라 변경 가능